Arbeits und Personalvermittlung

„Wir riefen Arbeitskräfte,

und es kamen Menschen.“

Max Frisch
Schriftsteller

Wilkommen bei der ACU GmbH - Fachkräftevermittlung mit Herz und Verstand

In einer globalisierten Welt, in der der Fachkräftemangel wächst, sehen wir nicht nur Lebensläufe und Qualifikationen – wir sehen Menschen. Menschen mit Geschichten, Hoffnungen und dem Wunsch, Teil einer neuen Gesellschaft zu werden.

Die ACU GmbH hat sich auf die nachhaltige Vermittlung von qualifizierten Pflegefachkräften und Physiotherapeuten aus der Türkei spezialisiert. Wir begleiten nicht nur den beruflichen Weg – wir gestalten Integration von Anfang an, persönlich und mit kulturellem Verständnis.

Rekrutierung & Vorauswahl

- Gezielte Ansprache qualifizierter Pflegekräfte und Physiotherapeut:innen aus der Türkei

- Vorauswahl nach Ausbildung, Erfahrung und Sprachkenntnissen

- Prüfung der Anerkennungsfähigkeit der Abschlüsse

- Persönliche Gespräche zur Einschätzung von Motivation und Integration

Anerkennungsverfahren & Visum

- Zusammenstellung aller Unterlagen für die Gleichwertigkeitsprüfung (z. B. bei Bezirksregierungen)
- Beantragung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach §81a AufenthG
- Kommunikation mit deutschen Botschaften in der Türkei und weiteren Behörden
- Unterstützung bei Übersetzungen, Nachweisen und Nachforderungen

Sprachqualifikation & Vorbereitung

- Organisation von qualifizierten Deutschkursen (bis B2) im Herkunftsland Türkei
- Laufende Betreuung des Lernfortschritts durch unsere Partner
- Vermittlung deutscher Arbeitskultur, Rechte und Pflichten im Pflegebereich
- Bewerbungsvorbereitung und Gesprächscoaching für Arbeitgeberinterviews

Einreise & Ankunftsorganisation

- Buchung des Fluges und Organisation der Einreise
- Bereitstellung aller relevanten Einreisedokumente
- Flughafenabholung und Begleitung zur Unterkunft
- Unterstützung beim Ersteinkauf und Orientierung im Alltag

Integration & Behördenbegleitung

- Begleitung zu Behörden: Einwohnermeldeamt, Kontoeröffnung, Aufenthaltstitel, Krankenkasse
- Auswahl & Anmeldung zu Anpassungslehrgängen oder Kenntnisprüfungen
- Persönliche Betreuung während der Anerkennungsphase
- Hilfe bei der sozialen Eingliederung (z. B. Kontakte, Kultur, Sprache)

Nachbetreuung & Arbeitsplatzwechsel


- Wir bleiben dauerhafter Ansprechpartner für Fachkraft & Arbeitgeber
- Vollständige Begleitung bei Arbeitsplatzwechseln, inkl. Ummeldung & Aufenthaltstitelanpassung
- Beratung bei persönlichen, beruflichen und behördlichen Fragen

Unsere Partner

korpeo
vivida
manumed
fobi im pott
Biele_RGB_trans
Physiotherapie Gitta
rehaklinik-ruhrgebiet
vividum
kraftplus
Logo Curantum Kulmbach rot mit 80 und 20 schwarz
convalesco

Warum mit uns -
Acu GmbH ?

Unsere türkischsprachigen Ansprechpartner mit eigener Migrationserfahrung begleiten dich persönlich – vor, während und nach deiner Ankunft. Durch unsere Erfahrung mit Behörden, Anerkennungsverfahren und Arbeitgebern sowie ein starkes Netzwerk bist du von Anfang an bestens unterstützt.

Warum wir uns auf die Türkei spezialisieren?

Wir begleiten Bewerber:innen aus der Türkei herkunfts- und sprachnah – mit kulturellem Verständnis und rechtlicher Expertise. Als Brücke zwischen beiden Seiten ermöglichen wir eine vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe und sorgen für rechtssichere Abläufe im internationalen Fachkräfteverfahren.

Unsere Geschäftsleitung

Erfahren, engagiert und lösungsorientiert – wir bringen Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.

Seyhan Acu

Geschäftsführerin

Enise Dagli

Geschäftsführerin

Über uns

Als Töchter türkischer Einwanderer kennen wir die Herausforderungen, die ein Neuanfang in einem fremden Land mit sich bringt.
Deshalb ist es uns ein persönliches Anliegen, sowohl die Perspektive der internationalen Fachkräfte als auch die der deutschen Arbeitgeber zu verstehen – und beide Seiten auf Augenhöhe zusammenzubringen.

Unser Ziel ist es, ein stabiles und wertschätzendes Miteinander zu schaffen – für nachhaltigen Erfolg auf beiden Seiten.

Die reine Vermittlung reicht dafür nicht aus.
Wir begleiten die Fachkräfte auch nach ihrer Ankunft in Deutschland – mit individueller Unterstützung über einen Zeitraum von bis zu einem Jahr.
Denn nur wer sich wirklich integriert, sich verstanden und wohlfühlt, kann dauerhaft zum Erfolg eines Unternehmens beitragen.

Wirklicher Erfolg bedeutet für uns: Wenn das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Fachkraft nach einem Jahr so gefestigt ist, dass beide zufrieden und glücklich miteinander arbeiten.

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